为助力新护士快速适应岗位需求，筑牢护理职业基础，上海中医药大学附属曙光医院护理部精心组织新护士岗前培训，此次培训内容丰富、形式多元，为新入职护士开启职业新征程赋能。

护理部主任栾伟从医院介绍、党建引领、中医护理、人才培养、教育培训等方面拓开了“欢迎加入曙光护理团队” 的开篇，讲到曙光医院的镇院之宝——葫芦，众所周知它是悬壶济世的象征，但其八根钢柱的造型象征着八纲辨证，葫芦口朱红色丹丸状圆珠升华了曙光人至诚丹心的涵义，让新护士们眼前一亮，其他关于护理部将通过系统的岗前培训、分条理的专业课程、多样化的实践机会等，为护士提供了丰富的成长平台与发展机遇，给新护士们注入了有力的信念感，迅速引导新护士融入集体。

法律法规模块详细解读《护士条例》等重要文件，从法律层面明确护士执业边界与责任，同时涵盖《侵权责任法》《传染病防治法》等相关法规，从源头上强化新护士的法治意识与风险防控理念；规范标准培训贯穿核心，既包含《临床护理实践指南》《护理分级》等通用准则，也聚焦《临床输血操作技术规范》《静脉输液操作技术规范》等具体操作标准，确保护理行为的规范性与安全性；《中医医院中医护理工作指南》《中医医疗技术相关感染预防与控制指南(试行)》等文件的讲解，结合医院52个优势病种中医护理常规及18项中医护理操作（线上），为新护士打下中医护理基础。

核心制度培训覆盖患者出入院管理、核对制度、分级护理、医嘱执行、交接班等10余项关键制度，辅以临床标本采集注意事项、护理岗位职责及工作流程解读，让新护士全面掌握临床工作的制度框架与运行逻辑，同时明确分条理培训与考核要求，规划职业发展路径；安全管理模块则聚焦患者安全目标与风险评估，详解特殊药物管理、应急风险预案及护理不良事件处理流程，通过护理敏感指标解读与护患纠纷预防处理指导，提升新护士的安全意识与危机应对能力。

综合素养培育同样不可或缺，护理文书书写规范确保医疗记录严谨性；健康教育课程传授护士对患者进行健康教育的原则与方法；心理护理模块涵盖患者常见心理问题干预及护士自身角色适应指导；沟通技巧培训提升医患沟通能力；职业素养环节则从医学伦理、医德医风到职业礼仪，全方位塑造护士的职业形象；在既往工作坊取得良好效果的基础上，今年扩展范围增加了工坊的内容，后续期待新护士们与老师们的互动表现。

此次培训通过多模块有机融合，既涵盖了护理工作的法律法规、制度规范等 “硬性” 知识，又融入了沟通技巧、心理护理等 “软性” 能力培养，兼顾中医特色与现代护理要求，为新入职护士顺利开启职业生涯奠定了坚实基础。